中小企业的团队建设和管理(1)
中小企业的团队建设和管理-以北京前潮宇睿科技公司为例摘要团队建设也称“团队发展”,它是一种行为艺术，通过改善组织内群体的效能，增进组织成长，并促进组织发展的管理活动。现代市场的环境日趋复杂，个人能力对组织发展的影响不如群体的作用,其实公司团队建设的实质是运用管理心理学和行为科学的方法来处理组织内部的群体问题、协调各群体间的关系,充分挖掘成员的潜能、提高成员的工作效率。文章运用了团队营销理论、团队建设理论、沟通理论、绩效管理理论等相关市场营销方向的理论，以北京前潮宇睿科技有限公司为研究对象，将科学的管理方法运用到其团队建设中去。在理论指导下，结合实际，在分析发展现状的基础上，找出问题，分析原因，...
2024-04-29
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